1、主持公司生产经营管理工作。
2、组织实施公司各项决议。
3、组织实施公司年度经营计划和生产方案。
4、拟定公司内部管理机构设置方案。
5、负责把握公司发展方向，制定公司的整体发展战略规划。
6、负责审核公司各部门工作计划，制定管理方案和企业操作流程。
7、制定公司年度工作计划和整体经营管理工作计划。
8、推动各种管理规章、制度的建设和完善。
9、组织完成公司的整体业务计划。
10、协调、激励各个部门的工作。
11、聘任或解除中、高层管理职员。
12、定期主持总经理办公会议。
13、公司章程或董事长授予的其他职责。
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